3月1日起军队新规施行 终身追责压实责任 军属与退役军人权益保障全面升级。2026年2月7日，中央军委印发新修订的《军队党组织实施党纪处分批准权限和程序规定》，明确自2026年3月1日起在全军全面施行。这份共计5章32条的制度文件，每一事项，每一次签字确认环节，同步推动军人荣誉维护、军属优待落实、退役军人安置与优抚保障提质增效，让尊崇更有分量、保障更有力度、落实更有刚性。让军人的社会地位越来越高，从而达到让军人成为全社会尊崇的职业。
军人在前线担负保家卫国的职责使命，军属在后方默默付出，“苦苦”支撑他们的小家，用苦苦来形容一点也不为过，军人常年坚守岗位，每年亲人团聚时刻很少，军嫂的角色是多样化的，充当父亲的角色，充当母亲的角色，有时候还要照顾年迈的父母，一个人扛起了半边天。成为家里的顶梁柱。2026年3月1日落地的新规，立足从严治军与拥军优属双向发力，用制度规范权力运行、用责任守护合法权益、用流程保障公平公正，让该享受的优待不打折扣、该落实的政策不拖延、该保障的群体不遗漏。
展开剩余71%2026年3月1日新规明确，谁签字、谁确认、谁终身负责的闭环管理，责任到人，责任到事，责任一经确认，不因岗位调整、职务变动、单位转隶而免除，不因转业、退役、退休、离岗而脱钩，不因时间推移而淡化，真正实现权力与责任对等、履职与问责同步。
新规明确，涉及军人待遇核发、评功评奖审核、伤病残等级认定、优抚资金发放、军属优待落实、退役军人安置分配、随军家属就业扶持、子女教育优待办理等与切身利益相关的事项，均实行全程留痕、可查可溯。这些关乎官兵的切身利益保障，如果稍有不公，就会直接影响战斗力，影响官兵的内部关系，凡是关乎军人的切身利益都要做到留痕，每一个环节的签字确认，都形成长期有效的责任记录，确保政策执行不走样、优待落实不缩水、权益保障不缺位。制度的刚性约束，让推诿拖延、敷衍塞责的空间持续缩小，让军人、军属、退役军人办事更顺畅、感受更温暖、保障更可靠。
在终身追责制度护航下，2026年军属优待保障同步升级，覆盖就业、医疗、教育、住房、交通、文旅等多个日常场景，政策更细化、服务更贴心、落地更刚性，切实解决军人家庭的实际困难。
随军家属就业加大保障力度，持续加大、机关、事业单位、国企面向随军家属提供定向岗位与专项招聘，未就业随军家属按规定享受基本生活补贴与社保缴费补贴，职业技能培训实现全覆盖，帮助家属稳定就业、提升收入水平，减轻家庭生活压力。
医疗保障，持续优化医疗保障方案，公立医院开通军人优先通道，简化就诊流程，缩短等候时间，符合条件的军属享受相应医疗优惠与救助支持，就医过程更便捷、更省心，切实提升医疗保障水平。
子女教育优待保持稳定，公办学校优先接收、就近安排，优质教育资源均衡覆盖，不因户籍、居住年限等设置额外门槛，保障军人子女顺利入学、安心就读，解决军人履职的后顾之忧。
住房保障持续优化，在租房补贴、公积金贷款、保障性住房申请等方面给予倾斜，降低军人家庭居住成本，提升居住稳定性，让军人家庭住有所居、居有所安。
军改后的部队发生了翻天覆地的变化，军人待遇稳步提高，军属优待越来越高。解决军人的后悔之忧，背后是为练兵备战做贡献。军人最大的支撑就是军属。随着制度持续完善、服务持续升级、保障持续提标，军人、军属、退役军人的获得感、幸福感、安全感将不断增强，尊军崇军的社会氛围更加浓厚，为国防和军队现代化建设提供坚实的社会支撑。
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