本文转自：青岛日报乐天盈配资
用教育家精神引领教师队伍成长
全市中小学和幼儿园专任教师近12万人乐天盈配资
□青岛日报/观海新闻记者 王世锋
2025年9月10日是我国第41个教师节乐天盈配资，今年的主题是“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”。青岛市以教育家精神为统领，通过系统施策，整体建构教师发展支持体系，努力建设教师发展良好生态，有效激发教师发展内生动力，初步建成了促进全体教师持续发展、名优教师不断产出的长效机制。目前，青岛全市中小学和幼儿园专任教师近12万人。
实施教师发展梯队建设，健全教师成长平台体系。目前，青岛拥有国家教学名师8人、全国模范教师32人、全国优秀教师62人、齐鲁名师名校长174人、省特级教师358人，齐鲁教育名家培养工程人选9人、齐鲁名师名校长名班主任工程培养人选85人；青岛名师名校长名班主任1000余人，县级以上骨干教师超过2.2万人，教师发展梯队体系基本建立。
青岛创新教师发展工作机制，通过创新教育家精神引领机制、竞赛评比促发展机制、数字赋能教师发展机制，打造教师成长良好生态。2025年，青岛西海岸新区第一幼儿园教师邵瑜获评为全国“最美教师”，中国海洋大学教师史宏达、山东科技大学教师刘伟韬、青岛市中心聋校教师姜竹亭获评为“齐鲁最美教师”。市级层面，2025年选树“青岛市教书育人榜样”10人，评选优秀从教故事278个。青岛已培养100名首席信息官、500名数字领航校园长、1000名数字菁英教师，已积累教师发展电子档案30TB。
同时，青岛改革教师发展培养模式，推动教师成长高质效。青岛新任教师全员5年跟踪培养工程、青年教师“菁英计划”、骨干教师培养提升工程、青岛名师名校长培养工程、青岛教育名家培育工程5层教师梯队均实施长周期导师制培养改革，教师培训效果明显。同时，青岛还实施了教师一体化成长改革和教师协同培养改革。
今后，青岛将继续以教育家精神为统领，不断完善教师发展支持体系，不断提升培训质效乐天盈配资，努力在高素质专业化教师队伍支撑教育强市建设中多出青岛实践成果。
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